11月30日-12月2日期间，2018年深圳技能大赛——超精密模具智造“工匠之星”职业技能竞赛在富士康深圳厂区举行。来自全国40支参赛队伍在三天的时间里，在深圳市含金量最高的职业技能竞赛“工匠之星”的舞台上一决高下。

据悉，本次竞赛由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市龙华区人民政府联合主办，深圳市龙华区民政局（人力资源局）、富士康科技集团共同承办。竞赛将评出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个,优秀奖6个，一等奖奖金高达100000元。此外，竞赛成绩优异者，由深圳市人力资源和社会保障局授予“工匠之星”、“深圳市技术能手”等荣誉称号，并核发相应国家职业资格证书。

据龙华区民政局（人力资源局）相关负责人介绍，大赛采用全新的团体竞赛模式，涵盖磨工、铣工（数控铣床操作工方向）、电切削工（线切割机操作工方向）三个竞赛工种。为办好本次赛事，确保竞赛质量，公平公正地选拔出行业顶尖工匠，龙华区民政局（人力资源局）和富士康科技集团在市人力资源和社会保障局的指导下，精心筹备了大半年。本次竞赛将有以下三大特点：一是竞赛内容选择深圳市最具活力、最具前景的先进制造产业，这是打造“深圳质量”的增长极，更是促进粤港澳大湾区经济发展的重要引擎；二是参赛选手来源广、实力强，经过参赛选手公司内部层层选拔，以及初赛的优胜劣汰，40支来自全国各地的参赛队伍实力基本代表了国内顶尖水平，也可以预见竞赛过程将极其激烈；三是评委极具权威性，本次竞赛裁判长和副裁判长曾分别在全国职业院校技能大赛任专家组组长或世界技能大赛中国组任数控铣专家组成员，知名度与权威性不言而喻。

据了解，龙华区坚持立足“制造业强区”定位，秉承“人才优先”战略，制定“龙舞华章计划”，对获得各类荣誉称号的高层次技能人才，给予最高300万元的等额配套奖励。同时，努力为技能人才提供工作舞台和发展空间，通过举办公益培训、组织技能鉴定、开展职业技能竞赛等多种举措，累计培养技能人才20余万名，极大增强辖区企业高质量发展的内生动力。同时，瞄准产业、企业、市场以及技能人才自身需求，科学制定了技能人才队伍建设规划，起草《深圳市龙华区技能人才扶持办法（试行）》及配套文件，构筑以区级技能工艺人才协会为纽带、以富士康等重点企业为载体的“多元化、复合式”技能人才高地,并以“龙凤就业+”为依托，有针对性地选拔对口扶贫地区广西凤山、东兰的技能人才种子到龙华区优质企业进行重点培养。此外，特别注重发挥职业技能竞赛在技能人才选拔、培养和激励方面的作用，2018年以来先后举办电工、服装定制工、工业设计、无人机应用与装配等四场区级职业技能竞赛、电切削工（电火花操作工方向）市级一类职业技能竞赛、“观澜杯”全国红木设计雕刻大赛等，吸引千余名选手参与角逐，形成了以赛促练、以赛促进、以赛促用的良好竞赛氛围，促使技能人才有能力、有信心、有条件扎根龙华。